盛宇家纺

5月31日，温州市地方报刊协会六届十二次理事会议在盛宇集团党员活动中心召开。温州市文化广电新闻出版局金索处长、《乐清日报》主编、协会会长瞿唯妙、副会长兼秘书长张绍光及各理事单位代表参加了会议。会议由瞿唯妙主持。盛宇集团党委书记、副总裁曾上潮致了欢迎辞。他代表集团公司董事会、党委以及全体员工欢迎各位理事的到来。曾上潮对集团概况作了简要介绍，强调了文化建设在集团中的作用，肯定了《盛宇集团报》创刊以来对...

日前，经浙江省国家税务局、浙江省地方税务局纳税信用等级评定委员会审核评定，盛宇集团喜获2009-2010年度“AAA级纳税信用企业”荣誉称号。这是自2004年以来，该集团连续五年获此殊荣。苍南县国税局局长林敏、地税局局长张俊杰亲自来公司授牌，集团董事长、总裁曾上教代表集团公司接受匾牌。长期以来，盛宇集团严格遵守国家税收法律法规，坚持诚信经营、依法纳税的原则，在确保安全经营，提高经济效益的同时又确保...

本次营销峰会上，盛宇家纺提出了一个营销策略“先推后销、主动营销”。这八个字浓缩了一套新型的营销模式，即从推广入手将销售渠道打通，然后通过主动出击的方式让更多消费者成为品牌的忠实用户。在会议上，盛宇家纺董事长曾上教就表示，“我们众多家纺加盟商为什么会在终端领域一直做不出成绩来，我想这主要归于营销模式的问题。我们要结合推广进行，把促销活动先宣传出去，然后再吸引消费者前来购买，多去跑跑，到处去宣传，这样...

企业做强做大需要文化的渗透和管理，探索非公企业员工教育和党员教育的关键，是如何让企业的文化理念入脑入心形成共识，有了统一的思想意识和行为准则，员工才能朝着共同的目标努力奋斗，党建工作和企业经营才能正常开展。为探索员工教育和党员教育新方式，规范员工行为，为企业做大做强增强后劲，盛宇集团自2009年起，通过外引内联方式，投资200多万元，打造形成了独具特色的企业文化体系。该文化体系包含核心理念、经营宗...

盛宇集团党委根据《党章》第五条发展党员中规定，结合非公企业现状，采取“三票制”确定入党积极分子办法，规范发展党员入党程序，保证发展党员质量，取得显著效果。自2008年以来，盛宇集团党委针对企业在发展党员中存在认识不清、确定发展党员对象标准不一、确定发展党员对象时比较随意、党员和员工对党员发展对象知晓度不高等情况，为“坚持标准，保证质量”，确保发展党员工作的严肃性，使发展党员工作程序化、规范化、制度...

5月10日，苍南县统一战线“同心•服务社会”活动启动仪式在苍南县行政中心隆重举行。盛宇集团党委书记、副总裁曾上潮应邀代表非公企业参加了活动启动仪式并作了表态发言。“同心.服务社会”启动仪式主席台“同心.服务社会”活动是苍南县统战部、县青年协会为深化贯彻落实胡锦涛同志提出的以“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”为核心内容的“同心”思想联合发起的。旨在进一步深化统一战线服务基...

4月28日，灵溪镇庆五一文艺演出暨十佳系列模范人物颁奖典礼在苍南影城隆重举行，会上对“十佳道德模范”、“十佳创业先锋”等五类先进人物进行表彰。我集团党委书记、副总裁曾上潮获得“十佳创业先锋”荣誉称号。曾上潮自入职盛宇以来，以执着的追求、忘我的工作、无私地奉献及务实创新的敬业精神，促使企业不断发展壮大，在提升管理水平和推进品牌建设等方面起到了领导带头作用。他还立足自主开发，注重对知识产权的保护，提升...

备受关注的盛宇家纺集团2012营销峰会暨秋冬新品发布会将于5月18日在集团总部盛大召开。目前各项筹备工作正有条不紊的进行，全体盛宇人以饱满的热情、百分之百的投入迎接本次盛会的到来。届时，全国各地的经销商、各大新闻媒体朋友将云集美丽的苍南，共享成功，同谋发展，新研发的产品也即将揭开神秘的面纱，相信会给经销商带来无限惊喜。会上，集团董事长、总裁曾上教将发表重要讲话，引领企业发展方向；党委书记、副总裁曾...

朱兰博士曾经说过：“质量和综合生产率”的概念来说明质量的经济意义。他认为：现代工厂企业和办公室中新的工作形式，以及现代市场对质量的要求，日益扩大着生产率概念的范围。传统的生产率概念主要是以工厂为主着重注意于用“单位资源的投人得到更多产品或服务的产品”。现代的生产率概念则是以市场为主着重于用“单位资源的投入得到更多、更适销、更好的产品或服务的产出”。这二者在经营管理目标，衡量经营管理绩效的单位，以及...

经过近两个月的精心筹备、周密工作和上级批准，盛宇集团团总支升格为团委工作顺利结束，共青团盛宇集团委员会第一次团代会于4月20日在盛宇集团总部会议室隆重召开。来自公司各条战线上的72名团员代表，肩负着全公司228名团员青年的期望与重托参加了会议。集团董事长、总裁曾上教，党委书记、副总裁曾上潮，副总裁、团总支书记廖宝辉，副总裁、妇委会主任马王花，行政总监、工会主席余振顿、自营销售总监陈志俊，生产运营总...